Нанимайте таланты, которые готовятся к собеседованиям здесь и сейчас
Кандидаты решают задачи с собеседований — алгоритмы, SQL, system design, код-ревью, фронтенд — и тренируются на квизах и моках. В откликах — результаты квизов, мок‑практика и ПЭТ‑проекты. Доска найма и воронка — без отдельной ATS.
- Мэтчи с кандидатами
- Доска откликов
- Воронка найма
- База знаний
Что мешает нанимать — и как это решает платформа
«По резюме не понять реальный уровень»
В отклике — квизы по стеку, мок‑практика и ПЭТ‑проекты кандидата.
«Сотни нерелевантных откликов»
Соответствие вакансии в %, фильтры по стеку и грейду, пре‑скрининг.
«Кандидаты разбросаны по сайтам»
Один поиск: резюме платформы и анкеты из IT-каналов в одном списке.
«Долго готовить вакансию»
Вставьте ссылку — поля заполнятся сами, ATS‑оценка подскажет, что добавить.
Один кабинет — весь найм
Вакансия по ссылке
Импорт с сайта компании или job‑борда, живой предпросмотр.
Воронка найма
Где теряются кандидаты — по каждой вакансии.
Сравнение кандидатов
Соответствие, квизы, проекты и источник — рядом.
Скоринг и пре‑скрининг
Чек‑лист навыков и вопросы до интервью — видны только HR.
Гибкая публикация
Публичная, по ссылке или отложенная. Черновики и архив.
База знаний
Решающий навык по закрытым ролям — видно, кого вы нанимаете.
Первая вакансия — за 5 минут
- 01Регистрация работодателя
Email или вход через VK, Яндекс.
- 02Вакансия по ссылке
Проверьте поля, стек и грейд.
- 03Отклики и мэтчи
Кандидаты с процентом соответствия.
- 04Доска до оффера
Этапы, воронка, база знаний.
Начните бесплатно — платите за безлимитный поиск
Цены и оплата — после входа
Базовый тариф бесплатный: до 5 вакансий, отклики, доска и воронка. Безлимитный поиск и прямой контакт с кандидатами открываются на платных тарифах — сравнить их можно в кабинете.
Частые вопросы
Чем IT‑Career‑Gym отличается от доски вакансий?
Кандидаты на платформе проходят квизы, собирают пет-проекты и рейтинг. HR видит практику, а не только PDF: публикация вакансии, отклики с базовым резюме и воронка найма живут в одном кабинете.
Как опубликовать вакансию?
Зарегистрируйтесь как работодатель, откройте «Разместить вакансию» и заполните роль, компанию, описание и теги. Можно сохранить черновик или сразу отправить в каталог. Публичная вакансия попадает в sitemap и открывается по прямой ссылке.
Откуда берутся кандидаты?
Специалисты откликаются из каталога и из мэтчей по фильтрам. В кабинете HR видит соответствие по тегам, резюме и место в рейтинге квизов.
Нужна ли оплата, чтобы разместить вакансию?
Нет: на базовом тарифе можно опубликовать до 5 вакансий бесплатно — с откликами, доской и воронкой. Платные тарифы (от 1 290 ₽/мес) открывают безлимитный поиск кандидатов, прямой контакт и доступ к рейтингам.
Как оплатить тариф работодателя?
Картой или через СБП на платёжной форме Т‑Банка. Данные карты вводятся только на форме банка, выбранный тариф включается сразу после подтверждения оплаты.