Войти Регистрация

Самый нескучный способ развиваться, готовиться к собеседованиям, находить вакансии и другие возможности

Площадка практики IT-собеседований: задачи с секций (алгоритмы, SQL, system design), квизы FAANG-уровня, мок с партнёром по грейду и мэтч с вакансиями. Для рынка РФ — оплата картой и СБП через Т‑Банк, уведомления на email или в мессенджер. Это не вуз и не bootcamp.

Задачи с собеседований, квизы, мок с партнёром, ИИ‑помощник и вакансии — в одном месте. Только практика.

Начать Уже есть аккаунт
  • Карта и СБПчерез Т‑Банк
  • Уведомленияна email или в мессенджер
  • Не вуз и не bootcampтолько практика
Что внутри платформы

Один вход — вся подготовка к собеседованию

Два главных тренажёра — сверху. Остальное подключается по мере готовности.

ИИ‑ассистент

Мок-вопросы, разбор резюме, карьерный план и подбор партнёра.

Ежедневные задания

Зарабатывайте XP и укрепляйте серию каждый день.

Задачи с собеседований

С секций Яндекса, Т‑Банка, Ozon и других: алгоритмы, SQL, system design, код-ревью, фронтенд и конкурентность. Проверка прямо в браузере.

Мэтчи с кандидатами

Находите единомышленников для совместной работы и обмена опытом.

Квизы и тесты

Проверяйте знания и прокачивайте скиллы в интерактивном формате.

Рейтинг и баллы

Зарабатывайте баллы и поднимайтесь в рейтинге специалистов.

ПЭТ‑проекты

Создавайте и публикуйте свои проекты для портфолио.

Мэтчи с вакансиями

Находите идеальные вакансии по вашему профилю.

Резюме

Покажите навыки топ‑работодателям. Ревью резюме — готово.

Ежедневные челленджи

Задания на сегодня. Выполняйте их, получайте XP и укрепляйте серию.

Ответь в чате мэтчу

Заблокировано

Напиши первое сообщение в чате мэтча

0/1
+40 XP

Друг выполнит задание

Заблокировано

Друг входит по ссылке и закрывает любое задание на платформе

0/1
+50 XP

Зачти задачи в 2 разных треках

Заблокировано

Например, алгоритм и SQL-запрос: на собеседовании бэкендера спрашивают оба

0/2
+60 XP

Войдите, чтобы выполнять задания и получать XP

Войти

Отзывы

Реально рабочий инструмент! С его помощью быстро нашёл партнёра для живой практики, вместе отрепетировали типовые вопросы и сложные кейсы. Подготовка прошла эффективно и без стресса — и итогом стал оффер! Огромное спасибо создателям, бот действительно помогает прокачать навыки и уверенность перед собеседованием. Всем рекомендую!

Спасибо Очень помог в подготовке и найти работу

Это просто находка! Спас мою подготовку к собеседованиям. Одному заниматься сложно, а с партнёром — как на реальном интервью. Мы гоняли алгоритмы, обсуждали архитектуру, исправляли ошибки друг друга. Чувствовал себя намного спокойнее, когда пришёл на встречу с работодателем. Итог: оффер получен! Всем, кто устал готовиться в вакууме, — обязательно попробуйте!

Отличный бот! Очень помог найти партнера для подготовки к собеседованиям в IT. Вместе готовиться оказалось намного эффективнее, и в итоге я успешно прошел собеседование и нашел работу. Спасибо

Интересный проект! Коннект между разработчиками — это то, что нужно на сегодняшний день.

Полезный тренажёр для подготовки к IT-собеседованиям

Классный бот, очень помогает находить напарников для тренировок, рекомендую.

Реальные отзывы пользователей публикуются в нашем Telegram‑канале. Поделитесь своим впечатлением!

Канал отзывов

Блог

Статьи о найме и подготовке к интервью, гайды по парным мок‑собеседованиям.

Частые вопросы

Ответы на самые популярные вопросы о платформе IT‑Career‑Gym.

IT‑Career‑Gym — российская площадка для практики в IT: мок с партнёром по грейду, квизы по стеку, рейтинг и вакансии работодателей. Сайт и бот работают на разных данных.

На витрине для РФ вы создаёте запрос: направление (IT или язык), специализация, свой грейд и диапазон грейда партнёра. Система ищет встречный запрос, подходящий обеим сторонам, и, когда пара найдена, показывает контакт в личном кабинете на сайте («Мои подписки»). Уведомление может прийти на email или в Telegram — по вашим настройкам. Собеседование вы проводите сами: время и формат согласуете между собой.

Базовый тариф бесплатный. Super для специалистов (от 690 ₽/мес) и тарифы работодателя оплачиваются картой или СБП через Т‑Банк на странице тарифов — без зарубежного эквайринга. После оплаты выбранный план включается автоматически.

Нет, Telegram не обязателен. Регистрация, поиск партнёра для мок-собеседования, подбор вакансий, квизы и рейтинг работают на сайте. Когда найдена пара или подходящая вакансия, результат виден в личном кабинете («Мои подписки», «История мэтчей»). Telegram можно привязать в профиле для уведомлений — это удобно, но не требуется.

Рейтинг складывается из баллов за квизы, пет‑проекты и мэтчи. Чем больше практики, тем выше строка. Отзывы на рейтинг не влияют.

Напишите на почту ai@itcareergym.tech — ответим в течение 24 часов. Ответы на вход, оплату и энергию собраны в разделе «Частые вопросы».

Политика использования материалов сайта

Правила копирования, цитирования и коммерческого использования материалов IT‑Career‑Gym

Редакция действует с 06.09.2026

This Policy is published in Russian: it is governed by the law of the Russian Federation and the Russian text is the legally binding version.

1. Общие положения

1.1. Настоящая Политика использования материалов сайта (далее — «Политика») устанавливает правила использования всех материалов, размещённых на сайте https://itcareergym.ru/ (далее — «Сайт», «Платформа»), включая, но не ограничиваясь: тексты, изображения, графику, дизайн, программный код, базы данных, аудио- и видеоматериалы, квизы, тесты, методические материалы, курсы, гайды, а также любые иные объекты интеллектуальной собственности.

1.2. Политика является неотъемлемой частью Пользовательского соглашения, размещённого на Сайте, и обязательна для исполнения всеми Пользователями.

1.3. Используя Сайт, Пользователь подтверждает, что ознакомился с настоящей Политикой и обязуется её соблюдать. В случае несогласия с условиями Политики Пользователь обязан немедленно прекратить использование Сайта.

1.4. Все материалы Сайта являются объектами авторского права и смежных прав и защищены законодательством Российской Федерации (включая, но не ограничиваясь: статью 1225, статью 1259, статью 1270 Гражданского кодекса РФ), а также международными договорами в области охраны интеллектуальной собственности.

2. Объекты авторского права и интеллектуальной собственности

2.1. К материалам Сайта, охраняемым авторским правом, относятся:

  • 2.1.1. Текстовые материалы — статьи, описания, инструкции, гайды, условия тарифов, тексты квизов и тестов, методические материалы, курсы, посты в блоге, любые иные тексты, размещённые на Сайте.
  • 2.1.2. Графические элементы — дизайн Сайта, макеты, иконки, логотипы, иллюстрации, инфографика, изображения, фотографии, анимация.
  • 2.1.3. Программный код — исходный код Сайта, скрипты, алгоритмы, базы данных, структура и архитектура Платформы, а также любые программные решения, используемые для функционирования Сайта.
  • 2.1.4. Аудио- и видеоматериалы — любые аудиозаписи, видеозаписи, вебинары, презентации, размещённые на Сайте.
  • 2.1.5. Интерактивные элементы — квизы, тесты, алгоритмы подбора партнёров и вакансий, рейтинги и любые иные интерактивные сервисы Сайта.
  • 2.1.6. Базы данных — структурированные совокупности данных, включая, но не ограничиваясь: базы данных пользователей, вакансий, резюме, вопросов и результатов квизов, рейтингов.
  • 2.1.7. Пользовательский контент — материалы, размещаемые Пользователями на Сайте (резюме, вакансии, отзывы, отклики и т.д.). При этом Пользователь сохраняет право собственности на свой контент, однако предоставляет Администрации неисключительную лицензию на его использование в рамках функционирования Сайта (подробнее см. раздел 7).

3. Что разрешается пользователям

3.1. Пользователям разрешается использовать материалы Сайта в следующих пределах:

  • 3.1.1. Ознакомительное использование — просмотр, чтение, прослушивание материалов Сайта в личных некоммерческих целях.
  • 3.1.2. Использование функционала — прохождение квизов, участие в рейтинге, подбор партнёров для собеседований, публикация вакансий и резюме, отклики на вакансии в рамках условий Пользовательского соглашения.
  • 3.1.3. Свободное цитирование — использование коротких фрагментов материалов (цитат) в информационных, научных, образовательных или критических целях с обязательным соблюдением следующих условий:
    • цитирование осуществляется в объёме, оправданном целью цитирования;
    • цитата сопровождается указанием автора (если он известен);
    • обязательно наличие активной гиперссылки на страницу Сайта, с которой взят материал, с указанием названия Сайта — IT‑Career‑Gym;
    • ссылка должна быть прямой, открытой для индексации поисковыми системами.
  • 3.1.4. Сохранение для личного пользования — сохранение отдельных материалов на личных устройствах исключительно для личного использования без цели дальнейшего распространения, коммерческого использования или публикации.

4. Что запрещается пользователям

4.1. Пользователям строго ЗАПРЕЩАЕТСЯ без предварительного письменного разрешения Администрации:

  • 4.1.1. Полное или частичное копирование — воспроизведение, повторение, дублирование любых материалов Сайта в любой форме (текстовой, графической, аудио, видео, программной) на любых носителях.
  • 4.1.2. Распространение — публикация, передача, рассылка, размещение материалов Сайта на других сайтах, в социальных сетях, мессенджерах, печатных изданиях или любых иных каналах.
  • 4.1.3. Переработка и модификация — изменение, переработка, перевод на другие языки, адаптация, дополнение, сокращение или любое иное видоизменение материалов Сайта.
  • 4.1.4. Коммерческое использование — использование материалов Сайта в коммерческих целях, включая, но не ограничиваясь: продажа, лицензирование, включение в коммерческие продукты или услуги, использование в рекламных целях.
  • 4.1.5. Создание производных произведений — создание любых произведений, основанных на материалах Сайта (включая, но не ограничиваясь: компиляции, дайджесты, сборники, пересказы, адаптации).
  • 4.1.6. Использование автоматизированных средств — использование любых автоматизированных или программных средств (ботов, парсеров, скраперов, пауков, краулеров) для сбора, извлечения, копирования или мониторинга материалов Сайта без явного письменного разрешения Администрации.
  • 4.1.7. Удаление или изменение атрибуции — удаление, изменение или сокрытие любых уведомлений об авторских правах, товарных знаков, логотипов, гиперссылок или других знаков интеллектуальной собственности, размещённых на Сайте.
  • 4.1.8. Публичное исполнение или демонстрация — публичное исполнение, публичная демонстрация, трансляция материалов Сайта без разрешения Администрации.
  • 4.1.9. Использование в базах данных — включение материалов Сайта в собственные базы данных, каталоги или поисковые системы без разрешения Администрации.

5. Исключительные права Администрации

5.1. Администрация Сайта является обладателем исключительных прав на все материалы, размещённые на Сайте, если иное прямо не указано.

5.2. Администрация оставляет за собой исключительное право:

  • 5.2.1. Разрешать или запрещать любое использование материалов Сайта третьими лицами.
  • 5.2.2. Устанавливать условия и стоимость использования материалов Сайта для коммерческих и иных целей.
  • 5.2.3. Требовать прекращения любого использования материалов Сайта, осуществляемого с нарушением настоящей Политики.
  • 5.2.4. Обращаться в судебные и иные уполномоченные органы для защиты своих прав на интеллектуальную собственность.

6. Коммерческое использование и лицензирование

6.1. Любое использование материалов Сайта, выходящее за пределы, установленные в разделе 3 настоящей Политики, является коммерческим использованием и требует заключения отдельного лицензионного договора с Администрацией.

6.2. Для получения разрешения на коммерческое использование материалов Сайта необходимо направить письменный запрос на адрес электронной почты Администрации:

Email: ai@itcareergym.tech

— с указанием:

  • полного наименования и реквизитов заявителя;
  • перечня материалов, которые планируется использовать;
  • целей и способа использования;
  • предполагаемого объёма использования (тираж, периодичность, аудитория);
  • срока, на который запрашивается разрешение.

6.3. Администрация рассматривает запрос и в случае положительного решения направляет заявителю проект лицензионного договора с указанием условий и стоимости использования материалов.

6.4. Использование материалов Сайта без заключённого лицензионного договора в коммерческих целях является нарушением авторских прав и влечёт ответственность в соответствии с законодательством РФ.

7. Пользовательский контент

7.1. Пользователь сохраняет все права на материалы, которые он загружает или размещает на Сайте (резюме, вакансии, отзывы, отклики и т.д.) (далее — «Пользовательский контент»).

7.2. Размещая Пользовательский контент на Сайте, Пользователь предоставляет Администрации неисключительную, безвозмездную, бессрочную лицензию на использование, воспроизведение, распространение, публичный показ, перевод, адаптацию и модификацию такого контента в целях, связанных с функционированием Сайта, включая, но не ограничиваясь:

  • отображение контента на Сайте;
  • использование в подборе партнёров для собеседований, кандидатов и вакансий;
  • включение в рейтинг и системы оценки;
  • публикацию отзывов о Сервисе в Telegram-канале Сервиса — с указанием имени для отзывов с сайта; отзывы из Telegram-бота могут быть анонимными;
  • продвижение Сайта и его сервисов.

7.3. Пользователь гарантирует, что размещаемый им Пользовательский контент не нарушает прав третьих лиц, включая авторские права, права на товарные знаки, права на изображение и иные права.

7.4. Администрация оставляет за собой право удалять Пользовательский контент, который нарушает законодательство РФ, права третьих лиц или условия настоящей Политики и Пользовательского соглашения.

8. Ссылки на Сайт

8.1. Пользователям разрешается размещать на своих сайтах, в социальных сетях, блогах и иных ресурсах обычные текстовые гиперссылки на Сайт https://itcareergym.ru/ без получения отдельного разрешения при условии, что:

  • 8.1.1. Ссылка ведёт непосредственно на Сайт или его отдельные страницы.
  • 8.1.2. Ссылка не вводит пользователей в заблуждение относительно принадлежности Сайта или его материалов.
  • 8.1.3. Ссылка не используется в контексте, который может нанести ущерб деловой репутации Администрации или Сайта.

8.2. Запрещается использование ссылок на Сайт в следующих целях:

  • 8.2.1. Для создания впечатления, что Сайт или его материалы принадлежат третьим лицам.
  • 8.2.2. Для размещения на сайтах, содержащих материалы порнографического, экстремистского, оскорбительного или иного незаконного характера.
  • 8.2.3. Для использования в коммерческих целях без отдельного разрешения.

8.3. Запрещается глубокое копирование (framing) — отображение страниц Сайта внутри фреймов или иных технических решений других сайтов без явного письменного разрешения Администрации.

9. Ответственность за нарушение

9.1. Нарушение настоящей Политики является нарушением авторских прав и влечёт ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, включая, но не ограничиваясь:

  • 9.1.1. Гражданско-правовую ответственность — возмещение убытков, выплату компенсации в размере от 10 000 до 5 000 000 рублей (статья 1301 Гражданского кодекса РФ), изъятие контрафактных материалов.
  • 9.1.2. Административную ответственность — наложение штрафов в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях РФ (статья 7.12).
  • 9.1.3. Уголовную ответственность — в случаях, предусмотренных Уголовным кодексом РФ (статья 146).

9.2. Администрация оставляет за собой право:

  • 9.2.1. Требовать от нарушителя немедленного прекращения использования материалов Сайта.
  • 9.2.2. Требовать удаления материалов, размещённых с нарушением настоящей Политики.
  • 9.2.3. Обращаться в судебные органы для защиты своих прав и взыскания компенсации.
  • 9.2.4. Блокировать доступ нарушителя к Сайту без предварительного уведомления.

10. Порядок предъявления претензий

10.1. В случае обнаружения нарушения настоящей Политики Пользователи или третьи лица могут направить письменное уведомление Администрации по адресу электронной почты:

Email: ai@itcareergym.tech

10.2. Уведомление должно содержать:

  • информацию о лице, направившем уведомление (ФИО, контактные данные);
  • описание нарушения с указанием конкретных материалов и страниц Сайта;
  • доказательства нарушения (скриншоты, ссылки и т.д.);
  • требование о принятии мер.

10.3. Администрация рассматривает уведомление в течение 10 (десяти) рабочих дней и принимает необходимые меры, включая удаление материалов или блокировку доступа.

11. Изменение Политики

11.1. Администрация оставляет за собой право в любое время вносить изменения в настоящую Политику в одностороннем порядке.

11.2. Новая редакция Политики вступает в силу с момента её публикации на Сайте по адресу https://itcareergym.ru/copyright (или ином, указанном Администрацией).

11.3. Пользователь обязуется самостоятельно отслеживать изменения в Политике. Продолжение использования Сайта после публикации изменений означает согласие Пользователя с новой редакцией Политики.

12. Контактная информация

12.1. По всем вопросам, связанным с использованием материалов Сайта, получением разрешений, лицензированием или сообщением о нарушениях, Пользователи могут обращаться:

Email: ai@itcareergym.tech

13. Заключительные положения

13.1. Настоящая Политика регулируется и толкуется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13.2. Признание судом недействительным какого-либо положения настоящей Политики не влечёт недействительности остальных положений.

13.3. Настоящая Политика действует бессрочно и применяется ко всем материалам Сайта, размещённым как на момент вступления Политики в силу, так и размещённым впоследствии.

© 2026 IT‑Career‑Gym. Все права защищены.