β
Войти Регистрация

Самый нескучный способ развиваться в ИТ, готовиться к собеседованиям, находить вакансии и другие возможности

Площадка практики IT-собеседований: квизы FAANG-уровня, мок с партнёром по грейду и мэтч с вакансиями. Для рынка РФ — оплата картой и СБП через Т‑Банк, уведомления на email или в мессенджер. Это не вуз и не bootcamp.

Квизы, мок-собеседования с партнёром, ИИ‑помощник и вакансии — в одном месте. Только практика.

Начать Уже есть аккаунт
Что внутри платформы

Один вход — вся подготовка к собеседованию

Два главных тренажёра — сверху. Остальное подключается по мере готовности.

Наши интервьюеры и наставники работают в компаниях

Ежедневные челленджи

Задания на сегодня. Выполняйте их, получайте XP и укрепляйте серию.

Пройди экспресс-квиз

Заблокировано

Короткий тест на 5 вопросов

0/1

Добавь пет-проект

Заблокировано

Опубликуй проект в портфолио

0/1

Оставь отклик на вакансию

Заблокировано

Отправь резюме на одну вакансию

0/1

Войдите, чтобы выполнять задания и получать XP

Войти

Отзывы

Реально рабочий инструмент! С его помощью быстро нашёл партнёра для живой практики, вместе отрепетировали типовые вопросы и сложные кейсы. Подготовка прошла эффективно и без стресса — и итогом стал оффер! Огромное спасибо создателям, бот действительно помогает прокачать навыки и уверенность перед собеседованием. Всем рекомендую!

Спасибо Очень помог в подготовке и найти работу

Это просто находка! Спас мою подготовку к собеседованиям. Одному заниматься сложно, а с партнёром — как на реальном интервью. Мы гоняли алгоритмы, обсуждали архитектуру, исправляли ошибки друг друга. Чувствовал себя намного спокойнее, когда пришёл на встречу с работодателем. Итог: оффер получен! Всем, кто устал готовиться в вакууме, — обязательно попробуйте!

Отличный бот! Очень помог найти партнера для подготовки к собеседованиям в IT. Вместе готовиться оказалось намного эффективнее, и в итоге я успешно прошел собеседование и нашел работу. Спасибо

Интересный проект! Коннект между разработчиками — это то, что нужно на сегодняшний день.

Полезный тренажёр для подготовки к IT-собеседованиям

Классный бот, очень помогает находить напарников для тренировок, рекомендую.

Реальные отзывы пользователей публикуются в нашем Telegram‑канале. Поделитесь своим впечатлением!

Блог

Статьи о найме и подготовке к интервью, гайды по парным мок‑собеседованиям.

Частые вопросы

Ответы на самые популярные вопросы о платформе IT‑Career‑Gym.

Все вопросы

IT‑Career‑Gym — российская площадка подготовки к IT-собеседованиям: мок с партнёром по грейду, квизы по стеку, рейтинг и вакансии работодателей. Сайт и Telegram-бот работают на одних данных.

На витрине для РФ вы создаёте запрос: направление (IT или язык), специализация, свой грейд и диапазон грейда партнёра. Система ищет встречный запрос, подходящий обеим сторонам, и, когда пара найдена, показывает контакт в личном кабинете на сайте («Мои подписки»). Уведомление может прийти на email или в Telegram — по вашим настройкам. Собеседование вы проводите сами: время и формат согласуете между собой.

Базовый тариф бесплатный. Super для специалистов (от 690 ₽/мес) и тарифы работодателя оплачиваются картой или СБП через Т‑Банк на странице тарифов — без зарубежного эквайринга. После оплаты выбранный план включается автоматически.

Нет, Telegram не обязателен. Регистрация, поиск партнёра для мок-собеседования, подбор вакансий, квизы и рейтинг работают на сайте. Когда найдена пара или подходящая вакансия, результат виден в личном кабинете («Мои подписки», «История мэтчей»). Telegram можно привязать в профиле для уведомлений — это удобно, но не требуется.

Рейтинг складывается из баллов за квизы, пет‑проекты и мэтчи. Чем больше практики, тем выше строка. Отзывы на рейтинг не влияют.

Вы можете написать нам на почту ai@itcareergym.tech или присоединиться к нашему Telegram-каналу поддержки (ссылка в футере). Мы ответим в течение 24 часов.

Курсы и гайды к IT-собеседованию: моки, System Design, C4

Гайд по парным мокам и два курса на Stepik: System Design и C4.

System Design Website

курс Stepik

Спроектировать сайт с нуля так, как спрашивают на инженерном интервью. Цена и прогресс — на Stepik.

Открыть на Stepik →

C4 + AI: схемы архитектуры без каши на доске

курс Stepik

Context / container / component / code — как собрать понятную схему, в том числе с ИИ.

Открыть на Stepik →

Частые вопросы

Цена, Stepik и свой гайд, регистрация, что делать после курса.

Гайды IT Career Gym бесплатные — они в блоге на этой площадке. Два курса по архитектуре — на Stepik: цена и доступ там. На самой платформе подборку, поиск партнёра для мока и квизы можно открыть без покупки «пакета курсов».

Гайд — как провести парный мок: IT-секция и иностранные языки. Stepik — готовые курсы по System Design и модели C4. Это разные форматы, мы их не смешиваем в одну «траекторию».

Читать гайд в блоге и открыть курс на Stepik можно без аккаунта. Чтобы найти партнёра для мока или пройти квиз на IT Career Gym, нужна регистрация.

Не оставлять вкладку «прочитать потом». Найти партнёра на странице мэтчей или прогнать квиз. System design лучше садится, когда схему объясняешь вслух.

Пока нет — пустые карточки под эти роли не рисуем. По Security, FDE и найму есть статьи в блоге. Если появится ещё один живой курс, он попадёт в эту подборку.

Разборы в блоге

ПЭТ‑проекты

Портфолио IT‑специалистов: публикуйте проекты, собирайте лайки и XP

Чтобы открыть полный каталог пет‑проектов, добавить работу или посмотреть свои проекты, войдите в аккаунт. Настройки подбора, примеры карточек и описание раздела ниже доступны без регистрации.

Настройки подбора

Примеры карточек — полный каталог после входа

В работе Новый

тест

тест

Автор: Eugene Lyakhov
middle web
react
0 0
В работе Новый

Demo portfolio

React SPA

Автор: Eugene Lyakhov
middle web
JavaScript react
0 0
Завершён

API playground

Django REST

Автор: Eugene Lyakhov
middle web
Python Django
0 0

Как устроен каталог ПЭТ‑проектов на IT‑Career‑Gym

ПЭТ‑проекты — портфолио IT-специалистов: стек, категория, сложность и статус. Работодатели и коллеги смотрят живой опыт, а не только резюме. Публикация даёт лайки и XP в рейтинге.

Настройки подбора на этой странице доступны без регистрации: JavaScript, TypeScript, Python, Java, Go, React, Django, PostgreSQL, Docker; категории Web, Backend, Frontend, Mobile, Data/ML, DevOps, QA, Security. Ниже — примеры карточек. Полный каталог, «Мои проекты» и публикация — после входа.

Связка с платформой: прокачать стек — квизы, найти партнёра для мока — мэтч, вакансии — подбор работы. После входа проект появляется в каталоге с репозиторием, демо и описанием.

Рейтинг IT‑специалистов

Место в таблице — сумма баллов за квизы, пет‑проекты и мэтчи. Работодатели видят тех, кто уже практиковался.

Пройти квиз

Войдите, чтобы увидеть своё место. Таблица топа открыта без регистрации.

Ищете сотрудников? Работодатель видит в рейтинге статус поиска работы, результаты квизов и пет‑проекты и приглашает кандидатов на вакансию. Найм по практике

Пока нет участников рейтинга

Проходите квизы, чтобы зарабатывать баллы и попасть в топ.

Разместить вакансию

Заполните форму — предпросмотр обновляется в реальном времени

Вставьте ссылку на вакансию с сайта компании или job-борда — поля заполнятся сами. Проверьте их перед публикацией.

Поле обязательно
Поле обязательно
Необязательно. После сверки с ЕГРЮЛ у вакансий появится отметка «Работодатель проверен».
Поле обязательно
Для офиса и гибрида укажите город

Загружаем фильтры…

Выберите направление

Загружаем фильтры…

B2B, формат сотрудничества и свои метки — необязательно.
Внутренние поля (только для HR)
JPEG, PNG или WebP, до 1 МБ. Загружается после сохранения.
ATS-оценка привлекательности —

    Мои вакансии

    Что лежит в «Моих вакансиях»

    Это рабочий список работодателя, не публичный каталог. Здесь черновики, активные объявления и архив: сколько человек открыли карточку и сколько отправили резюме.

    Новую роль собирают в размещении вакансии. Как платформа ищет людей с практикой, а не только PDF, — на странице для работодателей.

    Отклики по этапам

    Число откликов в строке вакансии открывает их список: резюме, контакты и этап — новые, скрининг, интервью, оффер, наняты или отказ. Этап меняется у каждого отклика.

    Частые вопросы

    Чем «Мои вакансии» отличаются от каталога?
    Каталог видят специалисты. Здесь ваш список: черновики, активные и архив, просмотры и отклики. Публичная карточка открывается по своей ссылке.
    Что будет, если закрыть вакансию?
    Она пропадает из каталога и остаётся в архиве на этой странице. Отклики не удаляются. Решающий навык можно записать в базе знаний.
    Как смотреть отклики по этапам?
    Нажмите на число откликов в строке вакансии — откроется список с резюме. Этап меняется у каждого отклика. Сводка по одной роли — в воронке найма.

    Воронка найма

    Просмотры, отклики и этапы по вашей вакансии

    Продвижение вакансии

    Счёт пришлём на почту, продвижение включим после оплаты

    База знаний

    Инсайты по закрытым вакансиям

    1. Закрыли вакансию в «Моих вакансиях».
    2. Записали решающий навык — почему взяли или почему не взяли.
    3. Через месяц открываете базу — видно паттерн по ролям.
    Пример закрытых ролей — так выглядит база после оффера
    [DEMO] Closed Python Role
    FastAPI

    Уже поднимал прод-сервис, не только туториалы.

    [DEMO] Closed Frontend Role
    React

    Собрал интерфейс кабинета без готового шаблона и довёл до релиза.

    [DEMO] Closed DevOps Role
    Kubernetes

    Сам поднимал кластер и пайплайн, а не только описывал YAML на собеседовании.

    Вакансии

    Найдите подходящую вакансию и откликнитесь резюме

    Вакансии работодателей платформы и открытые позиции с внешних площадок. Отклик резюме — на вакансии «На платформе».

    Engineering Manager

    Enode · Jobicy ·

    — ₽
    не указана · рынок 129–200 тыс. ₽
    Грейд
    Lead
    Формат
    Удалённо
    Город
    Любой
    Кандидаты из
    Europe
    Откликнуться на Jobicy

    Jobicy не раскрывает почту работодателя — отклик через форму на сайте источника.

    Насколько вы подходите

    Войдите, чтобы сравнить навыки вакансии со своим резюме.

    • Software Engineering

    Проверьте себя: экспресс-квиз на 10 минут · подписка на похожие вакансии

    About Enode

    The grid was built for predictable, centralised power. Today it's absorbing intermittent supply from grid scale solar and wind, alongside dynamic demand from EVs, heat pumps, and home batteries. The missing piece is software that can connect and orchestrate these devices at scale.

    Enode provides the infrastructure layer that makes this possible. Our Connect API gives energy companies a single integration to 1000+ devices across 80+ brands. Our optimisation tooling gives energy companies the building blocks to manage those devices locally - think smart charging for EVs. Our Flex product turns those connected devices into a flexible, controllable asset for energy companies.

    We work with device manufacturers across the energy hardware ecosystem - from EV brands to heat pump and solar inverter producers. Our customers are energy retailers, utilities, and traders building the next generation of energy services. We're backed by Y Combinator, Lowercarbon Capital, and Creandum.

    The decisions made now will shape how the energy system gets built. We're looking for people who take ownership, move fast, and care deeply about the role technology can play in the energy transition.

    AI is fundamental to how we work

    AI is how a team our size keeps rewiring the way we work, fast enough to match what our mission demands. We look for people who reach for AI as a reflex and who can drop a habit that used to work. People who care about unblocking others, not just about what they ship themselves. If that's not quite how you work yet but it's the direction you're heading, we'd still like to hear from you. We assess this in our interview process, alongside everything else we look at.

    What we're looking for11

    We're hiring an Engineering Manager to lead the team building the software layer that connects EVs, chargers, solar, and batteries, so customers can optimize across fleets of homes and within each home, helping people manage their own energy while participating in grid-scale optimization. That means redesigning for speed, reliability, and broader coverage, evolving from controlling individual devices to optimizing the entire home, driveway included.

    AI is raising the bar for engineering leadership, and we need someone who leads people, not just process, who sets a standard the team is proud to clear, and tells leadership what it needs to hear. Our people are our most valuable asset, and we're looking for someone who leads like that. You will:

    • Own the team's technical vision end to end, not just execute someone else's roadmap. You partner effectively with the product team to create an ambitious roadmap
    • Define what "great" looks like, and refuse to settle for less. Your definition comes from past experiences of seeing great teams succeed
    • Sit at the table with the CTO to shape strategy, product bets, and the roadmap for a business area we're still inventing
    • Sit on the engineering leadership team, your job doesn't stop at your team's edge
    • Lead the charge on AI adoption: find where it changes how we build, ship, and operate, and make it real, not theoretical
    • Hire and grow people who make the team sharper, not just bigger. You are a coach to your teammates and help them reach their full potential
    • Set expectations that are impossible to misread, then hold people to them with empathy and firmness, in equal measure
    • Delegate like you mean it: give your team real ownership, not just tasks
    • Push back on me (the CTO), on stakeholders, on plans that don't hold up, and do it in a way that builds trust, not friction
    • Build relationships people actually rely on, across engineering, product, and leadership
    • Be the person your team and peers come to think out loud with, no judgment, direct feedback both ways.
    This role will be right for you, if15
    • 3+ years managing engineers, and you love it!
    • You have values you won't compromise, even when it costs you something; tell us what those are!
    • You are driven and ambitious, you push for hard goals and hold a high bar for yourself and everyone around you, consistently
    • You have good instincts for when to keep it simple and when a clever solution is worth the complexity
    • You've led remote, distributed teams and know what holds people together at a distance
    • You think past your own team, comfortable shaping decisions at the engineering leadership-team level
    • You’ve built AI products that have contributed meaningfully to the team's success
    • You do your best work with your stakeholders in the room, not despite them
    • Strong opinions, loosely held; you'll fight for a position, and drop it the moment the evidence says you're wrong
    • Genuinely interested in the Energy shift, not just management as a craft, but this problem specifically
    • Proactive to a fault; you spot the problem before anyone asks you to, and find ways to fix it
    • People do better work around you; that's not an accident, it's how you lead and inspire
    • You’ve made lots of mistakes in the past and can tell us what that taught you and how it shaped the manager you are today
    • Bonus: you've worked across very different environments or company stages, and can tell us what that taught you
    • Note: whether you want to stay hands-on as a player-coach or focus fully on management, both are welcome!
    What we offer10
    • Opportunity to join and impact an early-stage climate tech startup with global aspirations as we scale.
    • A mission-driven, fun and caring environment with high drive and ambition.
    • Competitive compensation, including a very attractive employee option program - you’re part of our journey.
    • Access to best in class AI tooling, we think the ceiling on what a small team can do has fundamentally shifted, and we want you to feel that.
    • Real investment in your AI fluency. Dedicated time to build the skill, an internal skills library you can contribute to, and the tooling budget to work properly.
    • Remote-first in Europe, with the option of attending an office in Oslo or receiving a co-working pass on demand.
    • Three annual off-sites to connect with the team in exciting & fun places.
    • Flexible, human-first culture.
    • Stipend for setting up your home office.
    • ------------------------------------------------------------------------------------------
    A few things to note2
    • Enode is an equal opportunities employer. Don’t meet every single requirement? Studies have shown that women and people of colour are less likely to apply to jobs unless they meet every single qualification. We are dedicated to building a diverse, inclusive and authentic workplace, so if you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may just be the right candidate for this or other roles.
    • Our values are integral to the way we work and are embedded into all our hiring processes. You can read more about our values here.

    Вакансия опубликована на Jobicy 30.09.2026, данные обновлены 04.10.2026. Нашли ошибку — напишите нам.

    Мэтчи с вакансиями

    Фильтры → заявка → поиск. Когда вакансия подойдёт, придёт уведомление.

    Как работает подбор вакансий

    IT‑Career‑Gym ищет вакансии по вашей заявке: направление, стек, грейд, формат и город. Каталог вакансий можно листать руками — заявка работает сама, в том числе когда работодатель публикует новую позицию.

    Отклик уходит вашим базовым резюме. Платформа не созванивается с HR за вас: мэтч, уведомление, карточка вакансии — дальше вы решаете, отвечать или нет.

    Заявка и уведомления

    Активные заявки живут в «Моих поисках»: их можно выключить, не удаляя историю. Найденные позиции собираются отдельно — удобно вернуться к ним после серии уведомлений.

    О мэтче сначала пишет колокольчик на сайте. Почта, Telegram или оба канала — по настройке в профиле. Пока поиск идёт, можно получить короткое напоминание, что заявка ещё активна.

    Мои поиски вакансий

    Активные заявки: можно выключить или удалить, пока идёт поиск.

    Как управлять заявками на поиск вакансий

    В «Моих поисках» хранятся ваши заявки: направление, стек, грейд, формат и город. Заявку можно поставить на паузу — история найденных вакансий при этом не пропадает.

    Новый набор фильтров собирается в разделе мэтчей с вакансиями. Каждая карточка показывает, идёт ли поиск, и сколько позиций уже подошло.

    Когда заявка находит вакансию

    Найденные позиции открываются из карточки заявки и дублируются в истории мэтчей. Отклик уходит вашим базовым резюме — платформа не звонит HR за вас.

    О мэтче сначала пишет колокольчик на сайте. Почта, Telegram или оба канала — по настройке в профиле. Пока поиск активен, можно получить короткое напоминание, что заявка ещё работает.

    История мэтчей с вакансиями

    Заявки, под которые уже нашлись вакансии

    К моим поискам

    Найденные вакансии

    Моё резюме

    Одно резюме на аккаунт — его вы отправляете работодателям при отклике.

    Зачем базовое резюме

    Одно резюме на аккаунт уходит работодателю при отклике из каталога вакансий и из мэтчей. Форматы: PDF, DOC, DOCX, RTF, TXT — до 5 МБ.

    Каталог можно смотреть без регистрации. Чтобы откликнуться, войдите как специалист и загрузите файл на этой странице.

    Кандидаты

    Специалисты, которые ищут работу под ваши вакансии, и резюме, открытые работодателям

    Кандидат

    Резюме специалиста по мэтчу или отклику

    Станьте партнёром

    IT‑компании публикуют роли и проводят подбор. Вузы и онлайн-школы подключают студентов к практике и вакансиям на платформе.

    Кто может стать партнёром

    IT-компании

    Публикуйте стажировки и junior-вакансии, проводите дни подбора и смотрите кандидатов с живой практикой — квизы, пет-проекты, мок-собеседования.

    Вузы

    Площадка для практики студентов и контакт с работодателями. Платформа помогает выпускникам выйти на работу.

    Онлайн-школы

    Канал трудоустройства выпускников, видимость для HR и совместные карьерные треки с компаниями.

    Как это работает

    1. Заявка

      Заполните форму на этой странице

    2. Проверка

      Уточним сценарий сотрудничества в рабочие дни

    3. Онбординг

      Откроем кабинет организации или работодателя

    4. Публикация

      Стажировки, карточка в каталоге, дни подбора

    5. Результат

      Первые кандидаты и трудоустройство выпускников

    Присоединяйтесь к сообществу, которое получило работу в ведущих компаниях

    Возможности для партнёров

    • Помощь трудоустроить выпускников

      Помогаем выпускникам выйти на работу: список вакансий и стажировок плюс подготовка — квизы, мок-собеседования и практика на платформе.

    • Публикация вакансий и стажировок

      Размещайте роли в каталоге и находите отклики по стеку и грейду.

    • Мероприятия

      Дни подбора, карьерные встречи и совместные активности с вузами и школами.

    • Аналитика

      Просмотры, отклики и метрики карточки организации в кабинете партнёра.

    Готовы обсудить формат — оставьте заявку

    Заявка на партнёрство

    Кратко расскажите об организации — мы свяжемся с Вами в рабочие дни.

    Частые вопросы

    После заявки мы связываемся в рабочие дни, уточняем сценарий и открываем доступ к кабинету.

    Площадка для практики студентов, видимость для работодателей и канал трудоустройства выпускников — условия согласуем индивидуально.

    Здесь Вы подаёте заявку на партнёрство с платформой. Каталог — уже опубликованные организации.

    Оставить заявку

    Подключим компанию, вуз или школу к IT‑Career‑Gym и согласуем следующий шаг.

    Подать заявку

    Каталог партнёров

    Вузы, IT-школы, bootcamp и HR-партнёры для найма джуниоров и стажёров

    Совместные мероприятия

    Ближайшие дни карьеры, хакатоны и лекции появятся здесь.

    Загрузка…

    Кабинет организации

    Карточка партнёра, заявки и рекомендации вакансий

    Найти партнёра для мок-собеседования

    Пошаговый подбор партнёра для тренировочного IT- или языкового собеседования

    Как работает подбор партнёра

    IT‑Career‑Gym помогает найти партнёра для тренировочного собеседования: вы задаёте направление (IT или иностранный язык), специализацию, свой грейд и диапазон грейда собеседника. Система ищет встречную заявку среди заявок сайта и Telegram-бота и уведомляет, когда пара сложилась. Telegram не обязателен: уведомление появится в колокольчике на сайте.

    Собеседование вы проводите сами — в удобное время и в выбранном формате. Платформа нужна для мэтча, напоминаний и истории, а не для замены живого разговора.

    Подписки и история

    Активные заявки живут в разделе «Мои подписки»: их можно отключить, пока партнёр не найден. Грейд на карточке не меняется — новую заявку собирают в поиске. Прошедшие моки и отзывы о партнёрах собраны в «Истории».

    Такой цикл — поиск, мэтч, практика, фиксация результата — помогает готовиться к реальному интервью без лишней бюрократии и с понятным следующим шагом.

    Мои подписки

    Активные заявки на поиск партнёров по собеседованиям

    Как управлять подписками на поиск партнёра

    В «Моих подписках» хранятся заявки на поиск пары для мок-собеседования: специализация, свой грейд и диапазон грейда партнёра. Подписку можно поставить на паузу или удалить — грейд на карточке не редактируется.

    Новую заявку с другими грейдами собирают в разделе поиска партнёра. Каждая карточка показывает, идёт ли поиск, и можно ли повторять уже найденных людей.

    Когда подписка находит партнёра

    Найденные люди открываются из карточки заявки. Прошедшие моки и отзывы живут в истории собеседований. Собеседование вы проводите сами — платформа нужна для мэтча и напоминаний.

    Куда писать о мэтче — почта, Telegram или оба канала — настраивается в профиле. Пока подписка активна, можно получить короткое напоминание, что заявка ещё ищет пару.

    Квизы

    Проверьте знания по выбранной подспециализации: экспресс, глубокий и тематический форматы.

    Форматы квизов на IT‑Career‑Gym

    На платформе можно проверить знания по Backend, Frontend, DevOps и другим специализациям. Экспресс — 5 вопросов, глубокий — 20, тематический — 15. Число вопросов вручную — только в расширенном режиме.

    Экспресс подходит для разминки перед собеседованием, глубокий — для системной оценки, тематический — чтобы закрыть конкретный пробел. Сложность подстраивается по ходу: после верного ответа следующий вопрос сложнее. Часть вопросов — свободный текст. Результаты попадают в историю попыток и влияют на рейтинг.

    Откройте экспресс, глубокий, тематический квиз или историю попыток. Расширенный режим на этой странице позволяет выбрать стартовый уровень и число вопросов (до 50). Рейтинг снижается, если копировать вопрос или уходить со страницы.

    Ежедневные челленджи

    Три задания на сегодня: квизы, мэтчи, резюме, пет-проект, рейтинг или реферал. Набор меняется каждый день.

    Прогресс дня 0%

    Пройди экспресс-квиз

    Заблокировано

    Короткий тест на 5 вопросов

    0/1

    Добавь пет-проект

    Заблокировано

    Опубликуй проект в портфолио

    0/1

    Оставь отклик на вакансию

    Заблокировано

    Отправь резюме на одну вакансию

    0/1

    Войдите, чтобы выполнять задания и получать XP

    Почему стоит проходить челленджи каждый день?

    Регулярная практика — ключ к IT‑собеседованиям. Каждый день три новых задания: квизы четырёх форматов, мэтч со специалистом, вакансии и отклик, резюме, пет-проект, рейтинг или реферал другу и рекрутеру. Прогресс считается за реальные действия на платформе.

    На IT‑Career‑Gym челленджи связаны с квизами, пет-проектами, мэтчами специалистов, мэтчами вакансий и рейтингом. Набор карточек меняется каждый день. У работодателей челленджей нет.

    Частые вопросы

    Что такое ежедневные челленджи в IT‑Career‑Gym?

    Это три задания на день: пройти квиз нужного формата, найти мэтч, откликнуться на вакансию, добавить или улучшить резюме и пет-проект, поднять рейтинг или отправить рефералку. Карточки меняются каждый день, прогресс идёт с реальных действий, а не с чеклиста.

    Как заработать XP и удержать стрик?

    Закройте карточки дня — за каждое задание начисляется бонус XP. Стрик растёт, если вы активны каждый день. Пропуск дня сбрасывает серию. Старт квиза стоит 1 единицу энергии.

    Нужно ли платить за челленджи?

    Нет: задания бесплатны для специалистов. У работодателей челленджей нет. Super даёт безлимит энергии на квизы, но не прячет челленджи.

    IT‑Career‑Gym Super

    Прокачай свою IT-карьеру на максимум

    Безлимитные квизы, ПЭТ‑проекты, рейтинг и поиск партнёров с вакансиями без лимитов базового тарифа

    Почему Super?

    • Безлимитная практика

      Квизы без потолка энергии базового тарифа — Super даёт безлимит, тренируйтесь когда удобно.

    • Рейтинг и признание

      Доступ к общей таблице: работодатели видят тех, кто уже прошёл практику.

    • ПЭТ‑проекты

      На базовом — 1 проект. Super даёт безлимит: живое портфолио, которое видят работодатели.

    • Безлимитные мэтчи

      Поиск партнёра для мока и вакансий без лимита 1+2 поиска.

    Тарифы для кандидатов

    Отзывы

    Это просто находка! Спас мою подготовку к собеседованиям. Одному заниматься сложно, а с партнёром — как на реальном интервью. Мы гоняли алгоритмы, обсуждали архитектуру, исправляли ошибки друг друга. Чувствовал себя намного спокойнее, когда пришёл на встречу с работодателем. Итог: оффер получен! Всем, кто устал готовиться в вакууме, — обязательно попробуйте!

    Реально рабочий инструмент! С его помощью быстро нашёл партнёра для живой практики, вместе отрепетировали типовые вопросы и сложные кейсы. Подготовка прошла эффективно и без стресса — и итогом стал оффер! Огромное спасибо создателям, бот действительно помогает прокачать навыки и уверенность перед собеседованием. Всем рекомендую!

    Отличный бот! Очень помог найти партнера для подготовки к собеседованиям в IT. Вместе готовиться оказалось намного эффективнее, и в итоге я успешно прошел собеседование и нашел работу. Спасибо

    Готов выйти на новый уровень?

    Присоединяйся к сообществу, которое уже получило офферы в Яндекс, Сбер и Ozon

    Вопрос по тарифу или оплате? Написать в поддержку · Статус сервиса

    ИИ‑ассистент

    Вопросы и разбор ответов — как на IT-собеседовании.

    Текстовый мок: вопросы, разбор ответов и слабые места по вашему стеку.

    Enter — отправить, Shift+Enter — новая строка

    Чем помогает ИИ‑ассистент

    ИИ‑ассистент IT‑Career‑Gym — отдельная страница с чатом: Coach готовит к собеседованию, Resume Reviewer разбирает резюме под ATS, Career Path строит план обучения, Quiz Generator предлагает вопросы по слабым темам, Match Helper подсказывает партнёра для мока.

    Ассистент опирается на ваш профиль, историю квизов и загруженное резюме. Ответы приходят структурированным markdown со списками и подсветкой кода. Это тренировка на платформе, а не замена живого интервью.

    Как связан с квизами и мэтчами

    На поиске партнёра есть тизер с переходом в режим Match Helper. В квизах кнопка «Спросить ИИ» открывает чат с темой. Разбор файла — со страницы резюме. Практику закрепите в ПЭТ‑проектах.

    Доступ к чату — на тарифах кандидата от 690 ₽/мес (10 / 30 запросов в день или безлимит на год). Описание режимов на этой странице открыто всем, в том числе без регистрации.

    Частые вопросы

    Что умеет ИИ‑ассистент IT‑Career‑Gym?

    Ассистент помогает готовиться к IT-собеседованию: генерирует вопросы и проводит текстовый мок, разбирает резюме под ATS, строит карьерный план, предлагает квизы по слабым темам и подсказывает, какого партнёра искать для мока.

    Нужна ли платная подписка для ИИ‑ассистента?

    Да: чат доступен на тарифах кандидата от 690 ₽/мес. На базовом тарифе страница открывается с описанием возможностей и предложением оформить план. Лимит запросов: 10 в день на месяц, 30 на квартал, безлимит на год.

    Как ассистент связан с квизами и мэтчами?

    Из квиза можно нажать «Спросить ИИ» — чат откроется с темой и форматом. В подборе партнёра тизер ведёт в режим Match Helper. Сгенерированные вопросы можно сразу продолжить в разделе квизов, а заявку на мэтч — подтвердить кнопкой в чате.

    Безопасно ли загружать резюме в чат?

    Файл обрабатывается на сервере платформы и не попадает в публичный каталог. В промпт к модели уходит текстовый фрагмент без email и Telegram. История диалогов видна только в вашем аккаунте.

    На каких языках отвечает ассистент?

    На языке вашего сообщения — русском или английском, как интерфейс IT‑Career‑Gym. Ответы структурированы: списки, заголовки и подсветка кода.

    История собеседований

    Ваши прошедшие тренировочные собеседования

    Профиль

    Ваши данные, роль и специализации

    Оплата подписки

    Оплата картой или СБП через защищённую форму Т‑Банка

    Карта, СБП и T‑Pay доступны на форме Т‑Банка. Данные карты на нашем сайте не вводятся.

    Не получается оплатить — напишите, разберёмся: ai@itcareergym.tech

    Частые вопросы

    Ответы на самые популярные вопросы о платформе IT‑Career‑Gym

    Для кого

    Оферта