Войти Регистрация

Самый нескучный способ развиваться в ИТ, готовиться к собеседованиям, находить вакансии и другие возможности

Площадка практики IT-собеседований: задачи с секций (алгоритмы, SQL, system design), квизы FAANG-уровня, мок с партнёром по грейду и мэтч с вакансиями. Для рынка РФ — оплата картой и СБП через Т‑Банк, уведомления на email или в мессенджер. Это не вуз и не bootcamp.

Задачи с собеседований, квизы, мок с партнёром, ИИ‑помощник и вакансии — в одном месте. Только практика.

Начать Уже есть аккаунт
  • Карта и СБПчерез Т‑Банк
  • Уведомленияна email или в мессенджер
  • Не вуз и не bootcampтолько практика
Что внутри платформы

Один вход — вся подготовка к собеседованию

Два главных тренажёра — сверху. Остальное подключается по мере готовности.

ИИ‑ассистент

Мок-вопросы, разбор резюме, карьерный план и подбор партнёра.

Ежедневные задания

Зарабатывайте XP и укрепляйте серию каждый день.

Задачи с собеседований

Алгоритмы, SQL, system design и код-ревью с секций Яндекса, Т‑Банка, Ozon и других. Проверка прямо в браузере.

Мэтчи с кандидатами

Находите единомышленников для совместной работы и обмена опытом.

Квизы и тесты

Проверяйте знания и прокачивайте скиллы в интерактивном формате.

Рейтинг и баллы

Зарабатывайте баллы и поднимайтесь в рейтинге специалистов.

ПЭТ‑проекты

Создавайте и публикуйте свои проекты для портфолио.

Мэтчи с вакансиями

Находите идеальные вакансии по вашему профилю.

Резюме

Покажите навыки топ‑работодателям. Ревью резюме — готово.

Наши интервьюеры и наставники работают в компаниях

Ежедневные челленджи

Задания на сегодня. Выполняйте их, получайте XP и укрепляйте серию.

Пройди расширенный квиз

Заблокировано

Полный забег на вкладке «Расширенный»

0/1

Поднимись на 5 мест в рейтинге

Заблокировано

Набери XP и обойди пять человек выше себя

0/5

Зачти задачу medium или hard

Заблокировано

Лёгкие не считаются. На секции в крупных компаниях дают как раз medium

0/1

Войдите, чтобы выполнять задания и получать XP

Войти

Отзывы

Реально рабочий инструмент! С его помощью быстро нашёл партнёра для живой практики, вместе отрепетировали типовые вопросы и сложные кейсы. Подготовка прошла эффективно и без стресса — и итогом стал оффер! Огромное спасибо создателям, бот действительно помогает прокачать навыки и уверенность перед собеседованием. Всем рекомендую!

Спасибо Очень помог в подготовке и найти работу

Это просто находка! Спас мою подготовку к собеседованиям. Одному заниматься сложно, а с партнёром — как на реальном интервью. Мы гоняли алгоритмы, обсуждали архитектуру, исправляли ошибки друг друга. Чувствовал себя намного спокойнее, когда пришёл на встречу с работодателем. Итог: оффер получен! Всем, кто устал готовиться в вакууме, — обязательно попробуйте!

Отличный бот! Очень помог найти партнера для подготовки к собеседованиям в IT. Вместе готовиться оказалось намного эффективнее, и в итоге я успешно прошел собеседование и нашел работу. Спасибо

Интересный проект! Коннект между разработчиками — это то, что нужно на сегодняшний день.

Полезный тренажёр для подготовки к IT-собеседованиям

Классный бот, очень помогает находить напарников для тренировок, рекомендую.

Реальные отзывы пользователей публикуются в нашем Telegram‑канале. Поделитесь своим впечатлением!

Блог

Статьи о найме и подготовке к интервью, гайды по парным мок‑собеседованиям.

Частые вопросы

Ответы на самые популярные вопросы о платформе IT‑Career‑Gym.

IT‑Career‑Gym — российская площадка для практики в IT: мок с партнёром по грейду, квизы по стеку, рейтинг и вакансии работодателей. Сайт и бот работают на разных данных.

На витрине для РФ вы создаёте запрос: направление (IT или язык), специализация, свой грейд и диапазон грейда партнёра. Система ищет встречный запрос, подходящий обеим сторонам, и, когда пара найдена, показывает контакт в личном кабинете на сайте («Мои подписки»). Уведомление может прийти на email или в Telegram — по вашим настройкам. Собеседование вы проводите сами: время и формат согласуете между собой.

Базовый тариф бесплатный. Super для специалистов (от 690 ₽/мес) и тарифы работодателя оплачиваются картой или СБП через Т‑Банк на странице тарифов — без зарубежного эквайринга. После оплаты выбранный план включается автоматически.

Нет, Telegram не обязателен. Регистрация, поиск партнёра для мок-собеседования, подбор вакансий, квизы и рейтинг работают на сайте. Когда найдена пара или подходящая вакансия, результат виден в личном кабинете («Мои подписки», «История мэтчей»). Telegram можно привязать в профиле для уведомлений — это удобно, но не требуется.

Рейтинг складывается из баллов за квизы, пет‑проекты и мэтчи. Чем больше практики, тем выше строка. Отзывы на рейтинг не влияют.

Напишите на почту ai@itcareergym.tech — ответим в течение 24 часов. Ответы на вход, оплату и энергию собраны в разделе «Частые вопросы».

Курсы и гайды к IT-собеседованию: моки, System Design, C4

Гайд по парным мокам и два курса на Stepik: System Design и C4.

System Design Website

курс Stepik

Спроектировать сайт с нуля так, как спрашивают на инженерном интервью. Цена и прогресс — на Stepik.

Открыть на Stepik →

C4 + AI: схемы архитектуры без каши на доске

курс Stepik

Context / container / component / code — как собрать понятную схему, в том числе с ИИ.

Открыть на Stepik →

Частые вопросы

Цена, Stepik и свой гайд, регистрация, что делать после курса.

Гайды IT Career Gym бесплатные — они в блоге на этой площадке. Два курса по архитектуре — на Stepik: цена и доступ там. На самой платформе подборку, поиск партнёра для мока и квизы можно открыть без покупки «пакета курсов».

Гайд — как провести парный мок: IT-секция и иностранные языки. Stepik — готовые курсы по System Design и модели C4. Это разные форматы, мы их не смешиваем в одну «траекторию».

Читать гайд в блоге и открыть курс на Stepik можно без аккаунта. Чтобы найти партнёра для мока или пройти квиз на IT Career Gym, нужна регистрация.

Не оставлять вкладку «прочитать потом». Найти партнёра на странице мэтчей или прогнать квиз. System design лучше садится, когда схему объясняешь вслух.

Пока нет — пустые карточки под эти роли не рисуем. По Security, FDE и найму есть статьи в блоге. Если появится ещё один живой курс, он попадёт в эту подборку.

Разборы в блоге

ПЭТ‑проекты

Портфолио IT‑специалистов: публикуйте проекты, собирайте лайки и XP

Чтобы открыть полный каталог пет‑проектов, добавить работу или посмотреть свои проекты, войдите в аккаунт. Настройки подбора, примеры карточек и описание раздела ниже доступны без регистрации.

Настройки подбора

Примеры карточек — полный каталог после входа

В работе Новый

тест

тест

Автор: Eugene Lyakhov
middle web
react
0 0
В работе Новый

Demo portfolio

React SPA

Автор: Eugene Lyakhov
middle web
JavaScript react
0 0
Завершён

API playground

Django REST

Автор: Eugene Lyakhov
middle web
Python Django
0 0

Как устроен каталог ПЭТ‑проектов на IT‑Career‑Gym

ПЭТ‑проекты — портфолио IT-специалистов: стек, категория, сложность и статус. Работодатели и коллеги смотрят живой опыт, а не только резюме. Публикация даёт лайки и XP в рейтинге.

Настройки подбора на этой странице доступны без регистрации: JavaScript, TypeScript, Python, Java, Go, React, Django, PostgreSQL, Docker; категории Web, Backend, Frontend, Mobile, Data/ML, DevOps, QA, Security. Ниже — примеры карточек. Полный каталог, «Мои проекты» и публикация — после входа.

Связка с платформой: прокачать стек — квизы, найти партнёра для мока — мэтч, вакансии — подбор работы. После входа проект появляется в каталоге с репозиторием, демо и описанием.

Рейтинг IT‑специалистов

Место в таблице — сумма баллов за квизы, пет‑проекты и мэтчи. Работодатели видят тех, кто уже практиковался.

Пройти квиз

Войдите, чтобы увидеть своё место. Таблица топа открыта без регистрации.

Ищете сотрудников? Работодатель видит в рейтинге статус поиска работы, результаты квизов и пет‑проекты и приглашает кандидатов на вакансию. Найм по практике

Пока нет участников рейтинга

Проходите квизы, чтобы зарабатывать баллы и попасть в топ.

Разместить вакансию

Заполните форму — предпросмотр обновляется в реальном времени

Вставьте ссылку на вакансию с сайта компании или job-борда — поля заполнятся сами. Проверьте их перед публикацией.

Поле обязательно
Поле обязательно
Необязательно. После сверки с ЕГРЮЛ у вакансий появится отметка «Работодатель проверен».
Поле обязательно
Для офиса и гибрида укажите город

Загружаем фильтры…

Выберите направление

Загружаем фильтры…

B2B, формат сотрудничества и свои метки — необязательно.
Внутренние поля (только для HR)
JPEG, PNG или WebP, до 1 МБ. Загружается после сохранения.
ATS-оценка привлекательности —

    Мои вакансии

    Что лежит в «Моих вакансиях»

    Это рабочий список работодателя, не публичный каталог. Здесь черновики, активные объявления и архив: сколько человек открыли карточку и сколько отправили резюме.

    Новую роль собирают в размещении вакансии. Как платформа ищет людей с практикой, а не только PDF, — на странице для работодателей.

    Отклики по этапам

    Число откликов в строке вакансии открывает их список: резюме, контакты и этап — новые, скрининг, интервью, оффер, наняты или отказ. Этап меняется у каждого отклика.

    Частые вопросы

    Чем «Мои вакансии» отличаются от каталога?
    Каталог видят специалисты. Здесь ваш список: черновики, активные и архив, просмотры и отклики. Публичная карточка открывается по своей ссылке.
    Что будет, если закрыть вакансию?
    Она пропадает из каталога и остаётся в архиве на этой странице. Отклики не удаляются. Решающий навык можно записать в базе знаний.
    Как смотреть отклики по этапам?
    Нажмите на число откликов в строке вакансии — откроется список с резюме. Этап меняется у каждого отклика. Сводка по одной роли — в воронке найма.

    Воронка найма

    Просмотры, отклики и этапы по вашей вакансии

    Продвижение вакансии

    Счёт пришлём на почту, продвижение включим после оплаты

    База знаний

    Инсайты по закрытым вакансиям

    1. Закрыли вакансию в «Моих вакансиях».
    2. Записали решающий навык — почему взяли или почему не взяли.
    3. Через месяц открываете базу — видно паттерн по ролям.
    Пример закрытых ролей — так выглядит база после оффера
    [DEMO] Closed Python Role
    FastAPI

    Уже поднимал прод-сервис, не только туториалы.

    [DEMO] Closed Frontend Role
    React

    Собрал интерфейс кабинета без готового шаблона и довёл до релиза.

    [DEMO] Closed DevOps Role
    Kubernetes

    Сам поднимал кластер и пайплайн, а не только описывал YAML на собеседовании.

    Вакансии

    Найдите подходящую вакансию и откликнитесь резюме

    Вакансии работодателей платформы и открытые позиции с внешних площадок. Отклик резюме — на вакансии «На платформе».

    Staff Android Engineer

    AlphaSense · Jobicy ·

    — ₽
    не указана · рынок 60–225 тыс. ₽
    Грейд
    Lead
    Формат
    Удалённо
    Город
    Любой
    Кандидаты из
    Europe, UK
    Войти, чтобы откликнуться

    После входа — ссылка на вакансию на Jobicy. Регистрация — по почте, 1 минута.

    Насколько вы подходите

    Войдите, чтобы сравнить навыки вакансии со своим резюме.

    • Software Engineering

    Проверьте себя: экспресс-квиз на 10 минут · подписка на похожие вакансии

    About AlphaSense5

    The world’s most sophisticated companies rely on AlphaSense to remove uncertainty from decision-making. With market intelligence and search built on proven AI, AlphaSense delivers insights that matter from content you can trust.

    Our universe of public and private content includes equity research, company filings, event transcripts, expert calls, news, trade journals, and clients’ own research content.

    • The acquisition of Tegus by AlphaSense in 2024 advances our shared mission to empower professionals to make smarter decisions through AI-driven market intelligence
    • Together, AlphaSense and Tegus will accelerate growth, innovation, and content expansion, with complementary product and content capabilities that enable users to unearth even more comprehensive insights from thousands of content sets
    • Our platform is trusted by over 6,000 enterprise customers, including a majority of the S&P 500
    • Founded in 2011, AlphaSense is headquartered in New York City with more than 2,000 employees across the globe and offices in the U.S., U.K., Finland, India, Singapore, Canada, and Ireland
    • Come join us!
    About the Team

    Our diverse Product & Engineering team values innovation, collaboration, and the continuous improvement of our platform. We offer a dynamic work environment where employees can grow and thrive while working on cutting-edge technology that shapes the future of AI and search.

    At AlphaSense, we believe that diverse experiences and perspectives are critical to our success. We are committed to creating an inclusive workplace where all employees feel valued and empowered to be their authentic selves.

    About the Role

    AlphaSense has spent more than a decade helping professionals find, trust, and synthesize market intelligence. With SuperAnalyst, we are expanding that foundation into continuous, decision-ready execution: workflows that monitor change, update outputs, and surface what matters as situations evolve.

    Mobile is a critical part of that future because the moments that matter do not only happen when customers are sitting at a desktop.

    Android is an important surface for that future because continuous, decision-ready workflows need to feel fast, secure, and reliable across phones, foldables, and managed enterprise environments.

    As a Staff Android Engineer, you will own and evolve the Android architecture and mobile-facing foundations that shape product quality across customer workflows. You will work from deep Android expertise while shaping the technical decisions, validation practices, and delivery patterns that help teams build reliable native experiences with confidence.

    This is a hands-on Staff role with significant architectural ownership, platform-level leverage, and long-term product impact. You will help teams move faster while improving delivery predictability and preserving the quality, reliability, and trust that enterprise mobile experiences require, including by shaping the AI-enabled development, validation, and testing practices that make Android delivery safer and more confident.

    What You'll Do6
    • Own and evolve the Android platform foundation: Define the Android architecture, modular boundaries, and native engineering patterns that make AlphaSense experiences fast, reliable, secure, and easier to evolve as the product grows.
    • Lead through hands-on Android system design:Turn complex product and platform problems into durable production architecture grounded in deep Android expertise and modern Android platform practices.
    • Improve reliability and delivery confidence: Shape how Android work is designed, reviewed, tested, shipped, and operated, including the automation, observability, rollout practices, and AI-enabled validation needed to move quickly with confidence.
    • Create clear mobile-facing system contracts: Partner with iOS, backend, product, and design to clarify API behavior, ownership boundaries, and platform expectations that protect native product quality without pushing hidden complexity into Android.
    • Raise mobile-system judgment across teams: Turn complex mobile-system work into reusable standards and stronger engineering judgment for the teams building native experiences.
    • What We're Looking For
    Required8
    • Deep expertise in modern production Android architecture, with a track record of setting technical standards for a platform, product area, or native mobile domain.
    • Ability to represent mobile platform principles from a deep Android base, with enough iOS fluency to shape cross-functional architecture decisions where backend, web, and product choices affect identity, reliability, release quality, observability, and native product outcomes.
    • Experience shaping mobile-facing platform contracts, API behavior, or backend service boundaries that improve product quality across native client experiences.
    • Ability to read, debug, and make targeted contributions to backend systems when needed to unblock mobile-facing outcomes.
    • Experience shaping AI-enabled engineering systems that improve validation, product quality, and delivery confidence for Android and broader mobile outcomes.
    • Strong reliability and release-quality judgment across production mobile systems, with experience raising quality standards for a platform or product area.
    • Track record making engineers around you better by turning complex mobile-system work into clear standards, reusable patterns, and stronger technical judgment across teams.
    • Excellent product judgment and communication skills, including the ability to connect technical decisions to customer outcomes and align teams around durable technical decisions.
    Preferred15
    • Experience building Android product experiences across varied device and form-factor contexts, such as foldables, wearables, Android Auto, or other platform-native surfaces.
    • Experience with enterprise mobile environments where identity, device management, compliance, or security constraints shape architecture, including MDM/EMM.
    • Experience shaping mobile design-system foundations and design-to-code workflows that improve consistency, accessibility, development velocity, and AI-assisted UI generation across native platforms.
    • AlphaSense is an equal-opportunity employer
    • We are committed to a work environment that supports, inspires, and respects all individuals
    • All employees share in the responsibility for fulfilling AlphaSense’s commitment to equal employment opportunity
    • AlphaSense does not discriminate against any employee or applicant on the basis of race, color, sex (including pregnancy), national origin, age, religion, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, military or veteran status, disability, or any other non-merit factor
    • This policy applies to every aspect of employment at AlphaSense, including recruitment, hiring, training, advancement, and termination
    • In addition, it is the policy of AlphaSense to provide reasonable accommodation to qualified employees who have protected disabilities to the extent required by applicable laws, regulations, and ordinances where a particular employee works.
    • Recruiting Scams and Fraud
    • We at AlphaSense have been made aware of fraudulent job postings and individuals impersonating AlphaSense recruiters. These scams may involve fake job offers, requests for sensitive personal information, or demands for payment. Please note:
    • AlphaSense never asks candidates to pay for job applications, equipment, or training.
    • All official communications will come from an -sense.com email address.
    • If you’re unsure about a job posting or recruiter, verify it on our Careers page.
    • If you believe you’ve been targeted by a scam or have any doubts regarding the authenticity of any job listing purportedly from or on behalf of AlphaSense please contact us. Your security and trust matter to us.

    Вакансия опубликована на Jobicy 21.10.2026, данные обновлены 21.10.2026. Нашли ошибку — напишите нам.

    Мэтчи с вакансиями

    Фильтры → заявка → поиск. Когда вакансия подойдёт, придёт уведомление.

    Как работает подбор вакансий

    IT‑Career‑Gym ищет вакансии по вашей заявке: направление, стек, грейд, формат и город. Каталог вакансий можно листать руками — заявка работает сама, в том числе когда работодатель публикует новую позицию.

    Отклик уходит вашим базовым резюме. Платформа не созванивается с HR за вас: мэтч, уведомление, карточка вакансии — дальше вы решаете, отвечать или нет.

    Заявка и уведомления

    Активные заявки живут в «Моих поисках»: их можно выключить, не удаляя историю. Найденные позиции собираются отдельно — удобно вернуться к ним после серии уведомлений.

    О мэтче сначала пишет колокольчик на сайте. Почта, Telegram или оба канала — по настройке в профиле. Пока поиск идёт, можно получить короткое напоминание, что заявка ещё активна.

    Мои поиски вакансий

    Активные заявки: можно выключить или удалить, пока идёт поиск.

    Как управлять заявками на поиск вакансий

    В «Моих поисках» хранятся ваши заявки: направление, стек, грейд, формат и город. Заявку можно поставить на паузу — история найденных вакансий при этом не пропадает.

    Новый набор фильтров собирается в разделе мэтчей с вакансиями. Каждая карточка показывает, идёт ли поиск, и сколько позиций уже подошло.

    Когда заявка находит вакансию

    Найденные позиции открываются из карточки заявки и дублируются в истории мэтчей. Отклик уходит вашим базовым резюме — платформа не звонит HR за вас.

    О мэтче сначала пишет колокольчик на сайте. Почта, Telegram или оба канала — по настройке в профиле. Пока поиск активен, можно получить короткое напоминание, что заявка ещё работает.

    История мэтчей с вакансиями

    Заявки, под которые уже нашлись вакансии

    К моим поискам

    Найденные вакансии

    Моё резюме

    Одно резюме на аккаунт — его вы отправляете работодателям при отклике.

    Зачем базовое резюме

    Одно резюме на аккаунт уходит работодателю при отклике из каталога вакансий и из мэтчей. Форматы: PDF, DOC, DOCX, RTF, TXT — до 5 МБ.

    Каталог можно смотреть без регистрации. Чтобы откликнуться, войдите как специалист и загрузите файл на этой странице.

    Кандидаты

    Специалисты, которые ищут работу под ваши вакансии, и резюме, открытые работодателям

    Кандидат

    Резюме специалиста по мэтчу или отклику

    Станьте партнёром

    IT‑компании публикуют роли и проводят подбор. Вузы и онлайн-школы подключают студентов к практике и вакансиям на платформе.

    Кто может стать партнёром

    IT-компании

    Публикуйте стажировки и junior-вакансии, проводите дни подбора и смотрите кандидатов с живой практикой — квизы, пет-проекты, мок-собеседования.

    Вузы

    Площадка для практики студентов и контакт с работодателями. Платформа помогает выпускникам выйти на работу.

    Онлайн-школы

    Канал трудоустройства выпускников, видимость для HR и совместные карьерные треки с компаниями.

    Как это работает

    1. Заявка

      Заполните форму на этой странице

    2. Проверка

      Уточним сценарий сотрудничества в рабочие дни

    3. Онбординг

      Откроем кабинет организации или работодателя

    4. Публикация

      Стажировки, карточка в каталоге, дни подбора

    5. Результат

      Первые кандидаты и трудоустройство выпускников

    Присоединяйтесь к сообществу, которое получило работу в ведущих компаниях

    Возможности для партнёров

    • Помощь трудоустроить выпускников

      Помогаем выпускникам выйти на работу: список вакансий и стажировок плюс подготовка — задачи с собеседований, квизы и мок-собеседования.

    • Публикация вакансий и стажировок

      Размещайте роли в каталоге и находите отклики по стеку и грейду.

    • Мероприятия

      Дни подбора, карьерные встречи и совместные активности с вузами и школами.

    • Аналитика

      Просмотры, отклики и метрики карточки организации в кабинете партнёра.

    Готовы обсудить формат — оставьте заявку

    Заявка на партнёрство

    Кратко расскажите об организации — мы свяжемся с Вами в рабочие дни.

    Частые вопросы

    После заявки мы связываемся в рабочие дни, уточняем сценарий и открываем доступ к кабинету.

    Площадка для практики студентов, видимость для работодателей и канал трудоустройства выпускников — условия согласуем индивидуально.

    Здесь Вы подаёте заявку на партнёрство с платформой. Каталог — уже опубликованные организации.

    Оставить заявку

    Подключим компанию, вуз или школу к IT‑Career‑Gym и согласуем следующий шаг.

    Подать заявку

    Каталог партнёров

    Вузы, IT-школы, bootcamp и HR-партнёры для найма джуниоров и стажёров

    Совместные мероприятия

    Ближайшие дни карьеры, хакатоны и лекции появятся здесь.

    Загрузка…

    Кабинет организации

    Карточка партнёра, заявки и рекомендации вакансий

    Найти партнёра для мок-собеседования

    Пошаговый подбор партнёра для тренировочного IT- или языкового собеседования

    Как работает подбор партнёра

    IT‑Career‑Gym помогает найти партнёра для тренировочного собеседования: вы задаёте направление (IT или иностранный язык), специализацию, свой грейд и диапазон грейда собеседника. Система ищет встречную заявку среди заявок сайта и Telegram-бота и уведомляет, когда пара сложилась. Telegram не обязателен: уведомление появится в колокольчике на сайте.

    Собеседование вы проводите сами — в удобное время и в выбранном формате. Платформа нужна для мэтча, напоминаний и истории, а не для замены живого разговора.

    Подписки и история

    Активные заявки живут в разделе «Мои подписки»: их можно отключить, пока партнёр не найден. Грейд на карточке не меняется — новую заявку собирают в поиске. Прошедшие моки и отзывы о партнёрах собраны в «Истории».

    Такой цикл — поиск, мэтч, практика, фиксация результата — помогает готовиться к реальному интервью без лишней бюрократии и с понятным следующим шагом.

    Мои подписки

    Активные заявки на поиск партнёров по собеседованиям

    Как управлять подписками на поиск партнёра

    В «Моих подписках» хранятся заявки на поиск пары для мок-собеседования: специализация, свой грейд и диапазон грейда партнёра. Подписку можно поставить на паузу или удалить — грейд на карточке не редактируется.

    Новую заявку с другими грейдами собирают в разделе поиска партнёра. Каждая карточка показывает, идёт ли поиск, и можно ли повторять уже найденных людей.

    Когда подписка находит партнёра

    Найденные люди открываются из карточки заявки. Прошедшие моки и отзывы живут в истории собеседований. Собеседование вы проводите сами — платформа нужна для мэтча и напоминаний.

    Куда писать о мэтче — почта, Telegram или оба канала — настраивается в профиле. Пока подписка активна, можно получить короткое напоминание, что заявка ещё ищет пару.

    Квизы

    Проверьте знания по выбранной подспециализации: экспресс, глубокий и тематический форматы.

    Форматы квизов на IT‑Career‑Gym

    На платформе можно проверить знания по Backend, Frontend, DevOps и другим специализациям. Экспресс — 5 вопросов, глубокий — 20, тематический — 15. Число вопросов вручную — только в расширенном режиме.

    Экспресс подходит для разминки перед собеседованием, глубокий — для системной оценки, тематический — чтобы закрыть конкретный пробел. Сложность подстраивается по ходу: после верного ответа следующий вопрос сложнее. Часть вопросов — свободный текст. Результаты попадают в историю попыток и влияют на рейтинг.

    Откройте экспресс, глубокий, тематический квиз или историю попыток. Расширенный режим на этой странице позволяет выбрать стартовый уровень и число вопросов (до 50). Рейтинг снижается, если копировать вопрос или уходить со страницы.

    Ежедневные челленджи

    Три задания на сегодня: одно из раздела «Задачи», остальные — квизы, мэтчи, резюме, пет-проект, рейтинг или реферал. Набор меняется каждый день.

    Прогресс дня 0%

    Пройди расширенный квиз

    Заблокировано

    Полный забег на вкладке «Расширенный»

    0/1

    Поднимись на 5 мест в рейтинге

    Заблокировано

    Набери XP и обойди пять человек выше себя

    0/5

    Зачти задачу medium или hard

    Заблокировано

    Лёгкие не считаются. На секции в крупных компаниях дают как раз medium

    0/1

    Войдите, чтобы выполнять задания и получать XP

    Почему стоит проходить челленджи каждый день?

    Регулярная практика — ключ к IT‑собеседованиям. Каждый день три новых задания: квизы четырёх форматов, мэтч со специалистом, вакансии и отклик, резюме, пет-проект, рейтинг или реферал другу и рекрутеру. Прогресс считается за реальные действия на платформе.

    На IT‑Career‑Gym челленджи связаны с квизами, пет-проектами, мэтчами специалистов, мэтчами вакансий и рейтингом. Набор карточек меняется каждый день. У работодателей челленджей нет.

    Частые вопросы

    Что такое ежедневные челленджи в IT‑Career‑Gym?

    Это три задания на день: пройти квиз нужного формата, найти мэтч, откликнуться на вакансию, добавить или улучшить резюме и пет-проект, поднять рейтинг или отправить рефералку. Карточки меняются каждый день, прогресс идёт с реальных действий, а не с чеклиста.

    Как заработать XP и удержать стрик?

    Закройте карточки дня — за каждое задание начисляется бонус XP. Стрик растёт, если вы активны каждый день. Пропуск дня сбрасывает серию. Старт квиза стоит 1 единицу энергии.

    Нужно ли платить за челленджи?

    Нет: задания бесплатны для специалистов. У работодателей челленджей нет. Super даёт безлимит энергии на квизы, но не прячет челленджи.

    Прокачай свою IT-карьеру на максимум

    Безлимитные квизы, ПЭТ‑проекты, рейтинг и поиск партнёров с вакансиями без лимитов базового тарифа

    Почему Super?

    • Безлимитная практика

      Квизы без потолка энергии базового тарифа — Super даёт безлимит, тренируйтесь когда удобно.

    • Рейтинг и признание

      Доступ к общей таблице: работодатели видят тех, кто уже прошёл практику.

    • ПЭТ‑проекты

      На базовом — 1 проект. Super даёт безлимит: живое портфолио, которое видят работодатели.

    • Безлимитные мэтчи

      Поиск партнёра для мока и вакансий без лимита 1+2 поиска.

    Тарифы для кандидатов

    ИИ‑ассистент

    Вопросы и разбор ответов — как на IT-собеседовании.

    Текстовый мок: вопросы, разбор ответов и слабые места по вашему стеку.

    Enter — отправить, Shift+Enter — новая строка

    Чем помогает ИИ‑ассистент

    ИИ‑ассистент IT‑Career‑Gym — отдельная страница с чатом: Coach готовит к собеседованию, Resume Reviewer разбирает резюме под ATS, Career Path строит план обучения, Quiz Generator предлагает вопросы по слабым темам, Match Helper подсказывает партнёра для мока.

    Ассистент опирается на ваш профиль, историю квизов и загруженное резюме. Ответы приходят структурированным markdown со списками и подсветкой кода. Это тренировка на платформе, а не замена живого интервью.

    Как связан с квизами и мэтчами

    На поиске партнёра есть тизер с переходом в режим Match Helper. В квизах кнопка «Спросить ИИ» открывает чат с темой. Разбор файла — со страницы резюме. Практику закрепите в ПЭТ‑проектах.

    Доступ к чату — на тарифах кандидата от 690 ₽/мес (10 / 30 запросов в день или безлимит на год). Описание режимов на этой странице открыто всем, в том числе без регистрации.

    Частые вопросы

    Что умеет ИИ‑ассистент IT‑Career‑Gym?

    Ассистент помогает готовиться к IT-собеседованию: генерирует вопросы и проводит текстовый мок, разбирает резюме под ATS, строит карьерный план, предлагает квизы по слабым темам и подсказывает, какого партнёра искать для мока.

    Нужна ли платная подписка для ИИ‑ассистента?

    Да: чат доступен на тарифах кандидата от 690 ₽/мес. На базовом тарифе страница открывается с описанием возможностей и предложением оформить план. Лимит запросов: 10 в день на месяц, 30 на квартал, безлимит на год.

    Как ассистент связан с квизами и мэтчами?

    Из квиза можно нажать «Спросить ИИ» — чат откроется с темой и форматом. В подборе партнёра тизер ведёт в режим Match Helper. Сгенерированные вопросы можно сразу продолжить в разделе квизов, а заявку на мэтч — подтвердить кнопкой в чате.

    Безопасно ли загружать резюме в чат?

    Файл обрабатывается на сервере платформы и не попадает в публичный каталог. В промпт к модели уходит текстовый фрагмент без email и Telegram. История диалогов видна только в вашем аккаунте.

    На каких языках отвечает ассистент?

    На языке вашего сообщения — русском или английском, как интерфейс IT‑Career‑Gym. Ответы структурированы: списки, заголовки и подсветка кода.

    История собеседований

    Ваши прошедшие тренировочные собеседования

    Профиль

    Ваши данные, роль и специализации

    Оплата подписки

    Оплата картой или СБП через защищённую форму Т‑Банка

    Карта, СБП и T‑Pay доступны на форме Т‑Банка. Данные карты на нашем сайте не вводятся.

    Не получается оплатить — напишите, разберёмся: ai@itcareergym.tech

    Частые вопросы

    Ответы на самые популярные вопросы о платформе IT‑Career‑Gym

    Для кого

    Не нашли ответ?Отвечаем на почту в течение 24 часов.

    Оферта